为进一步加强党风廉政建设、行风建设工作，巩固提高党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，8月5日下午，我院召开了2015年行风建设专项教育治理活动动员大会，医院领导班子、全院职工参加了会议。

在会议上组织全体党员干部职工分别观看了《微信疑云》、《本色》、《父亲的圣旨》和《木所长》四部扣人心弦的党风廉政微电影。四部微电影结合中央八项规定、反对四风、走群众路线等内容分别从不同角度讲述了“微信破案、廉政为民、奉公守法、乐于奉献”的故事。

院党委书记、纪委书记甘昭平从党风廉政建设、纪检监察角度对我院贯彻省政府副秘书长、省卫计委党组书记、主任戴征社7月17日在全省卫生计生系统行风建设工作会议上的讲话精神从四个方面进行了强调要求。

一、要高度重视党风廉政和行风建设工作，增强责任感和紧迫感。中省领导的讲话明确告诫全党，反腐败斗争形势依然严峻复杂，要求全党同志抓党风廉政建设和反腐败斗争工作永远在路上。戴征社主任在召开的全省卫生计生系统行风建设工作会议上，结合行业特点，对当前反腐倡廉形式进行了深刻的剖析。卫生计生系统政风行风和医德医风状况的好坏，直接关系群众看病就医的切身感受，是关系民生的大事情，也是当前社会的热点和焦点，要引起全院干部职工尤其是各级领导干部的高度重视，增强责任感和紧迫感，将党风廉政、行风和医德医风建设同步推向深入，营造风清气顺的从业发展环境。

二、加强行业的制度建设，建立长效机制。与时俱进修订和完善相关制度，以制度的落实为工作抓手。一是落实“阳光采购”制度，严格执行药品及医用耗材、试剂、设备采购制度，落实网上采购规定，落实政府采购备案及按照采购规范的流程程序来运作的制度。二是落实“阳光用药”制度，坚持处方点评与抗菌素应用专项整治活动。三是落实“阳光院务党务”制度，健全院务党务和服务信息公开制度，落实“三重一大”工作制度。四是加强目标考核工作力度，推进医院精细化管理进程。五是全力推进我院的廉洁风险防控工作。六是落实《加强医疗卫生行风建设“九不准”》和《医疗机构从业人员行为规范》，完善并创新医德考评、病人满意度等制度。探索建立医疗卫生人员诚信从业信息管理系统。七是建立健全预防和惩治商业贿赂行为的有关制度。八是要认真贯彻落实我院下发《关于贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》的实施办法的通知。

三、常抓不懈，切实将行风建设工作抓出成效。一是深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，将改进作风工作常态化。二是开展理想信念教育、宗旨意识、党风党纪、治制学习等教育活动，增强抓行风建设工作的主动性和自觉性；三是开展医德医风大讨论活动，强化医德教育。四是要完善医德考评体系，达到考核的实际效果。五是要严格按照实施方案的要求和步骤开展行风专项工作，高度重视并领会7月30日省卫计委纪检组李宏杰组长来我院调研行风工作的重要讲话精神，充分利用好此次在系统内开展行风专项活动的机会，认真把好各阶段工作重点及任务的落实工作，抓住廉洁账户于规定有利时间结点有利时机。六是结合正在开展的“三严三实”专题教育活动，把贯彻落实戴征社主任的重要讲话精神作为一项重要内容，贯彻于抓好医院行风建设的全过程。

四、夯实责任，加大问责力度。一是抓好责任落实。医院主要领导是第一责任人，分管领导按分工抓好分管范围内的党风廉政和行风建设工作。科室（部门）负责人履行“一岗双责”职责，抓好本科室（部门）的业务工作时，也同时要履行党风廉政建设、行风建设责任。二是纪检部门加强对行风建设专项教育活动开展情况的督促检查。三是加大问责力度。重点查处“三个时间节点”，重点查处十八大后仍不收手、继续贪污腐败的人，群众反映非常强烈的人和重要岗位上将要提拔的干部；把卫生计生系统所谓的潜规则必须去除。把医务人员的职业道德、纪律挺在前面。四是创新执纪方式，运用警示教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式开展执纪工作，使纪律立起来，严起来，执纪到位。五是一定要把思想和行动统一到中央、省委、省卫计委的决策部署上来，自觉履行好党风廉政、行风建设责任，坚持医院业务工作与党风廉政、行风工作结合起来，两手抓，两手都要硬，形成互相推进共同促进的关系，使医疗服务水平与质量也同步得到提高，为我院又好又快发展做出积极的贡献。