为帮助新入职护士尽快适应新环境、新岗位，规范其护士职业行为，提高专业能力水平，保障护理安全，8月6日至8月10日，护理部对40余名新入职护士进行了为期一周的岗前培训。

此次培训包括理论知识培训和操作培训。护理部立足新护士工作重点“量体裁衣”，设置了一套针对性强、实用性好的岗前培训“套餐”。邀请感染办、人事科、保卫科、农合医保等科室的老师及各科护士长参与授课，内容涵盖：医院概况、人事待遇规章制度、农合医保政策、消防安全、护理法律法规、护理文书书写、护士行为规范及护理人员职业道德规范、护理安全管理、医院感染职业防护、护患沟通、大咯血患者的护理等多方面，着重强调护士人文素养的培养和职业技能的提高。操作培训为肌肉注射、静脉输液、无菌技术、心肺复苏等50项临床常见护理操作的录像示教。

培训期间，各位授课老师紧密结合临床实践，与大家分享工作经验，新入职护士们听讲认真，踊跃提问，现场学习气氛浓烈。培训结束后，护理部对参加培训的40余名护理人员进行了理论知识与技术操作考核。

通过一周的培训学习，有效促进了新入职护士的基础理论、基本技能的掌握，同时使其业务素质和综合能力得以进一步提升，为即将开展的临床护理工作打下了夯实基础。